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La philosophie fondamentale d'Empower est de renforcer les capacités institutionnelles et RH de la chaîne d'approvisionnement mondiale de la santé et des programmes humanitaires grâce à des évaluations des effectifs de SC, à la conception de cours / modules en ligne, à la formation et au renforcement des capacités et à la réalisation d'activités de mesure de l'impact de la formation. Les domaines d'expertise comprennent:

  • Développer des stratégies de chaîne d'approvisionnement pour les programmes de santé, améliorant ainsi la disponibilité des produits de santé en renforçant les processus, les pratiques et les performances de la chaîne d'approvisionnement.
  • Renforcement des capacités (en ligne et en classe) en matière de gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement et de la santé publique à travers le monde. La société a mené des programmes de formation pour les cadres moyens et supérieurs de divers pays (dont l'Inde) avec le soutien de divers donateurs comme le PNUD, le Fonds mondial, l'UNFPA, l'USAID, l'USP, Roll Back Malaria et Stop TB Partnership (GDF).
  • Mener des projets d'évaluation et de recherche opérationnelle dans divers domaines, notamment l'assurance qualité, les affaires réglementaires, la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement, l'accès aux médicaments et la pharmacovigilance, financés par divers donateurs et agences des Nations Unies, à savoir le PNUD, l'ONUSIDA, la Banque mondiale, le Département du développement international (DfID - Royaume-Uni) ) et d'autres.

    • Certains des principaux ateliers de formation menés dans le domaine de la santé publique et de la chaîne d'approvisionnement sont les suivants:


    Atelier international sur les achats et la gestion de la chaîne d'approvisionnement, Bangkok

    Atelier international sur l'assurance de la qualité des produits de santé publique, Hyderabad


    Formation en leadership et en gestion pour l'UNFPA au Mali (2019) et au Togo (2020)

    Formation au leadership pour la jeunesse ouest-africaine, avec le président Macky Sall (Galien Forum 2019 et 2020)

    Les principaux projets de chapiteau exécutés comprennent:

    Évaluations numériques à grande échelle pour l'évaluation des compétences en matière de chaîne d'approvisionnement (financé par Chemonics/USAID)
    L'outil d'évaluation des compétences PSM (CAT) a été développé par Empower pour évaluer les besoins de renforcement des capacités PSM du personnel travaillant dans les organisations de santé publique pour que Chemonics soit mis en œuvre dans 3 pays (Rwanda, Nigéria et Zambie). L'évaluation est basée sur un cadre adapté du cadre People that Deliver (PtD) pour la cartographie des compétences de la chaîne d'approvisionnement («PtD Competency Compendium for Health Supply Chain Management: A reference for health supply chain; First edition»). L'outil est conçu comme un questionnaire auto-administré visant à recueillir des informations sur les détails personnels, les diplômes, l'expérience professionnelle, les compétences générales, l'orientation professionnelle et les compétences du domaine PSM.

    L'objectif principal de cette formation était d'équiper les cadres supérieurs des Ministères de la Santé et le personnel technique des SC des Ministères de la Santé (MOHCDGEC, PORALG et MSD) sur les principes de base du leadership et de la transformation dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement.



    Le principal objectif d'apprentissage de cette formation était double

  • Donner aux cadres supérieurs les moyens de comprendre ce qui se passe réellement lorsque les produits et les informations passent de la source (fabricants) aux systèmes gouvernementaux (magasins du gouvernement central, établissements de santé) et vice versa.
  • Donner aux officiers supérieurs ce que l'on attend d'eux en tant que décideurs et décideurs pour assurer une disponibilité continue et ininterrompue des produits de santé aux patients qui en ont besoin.

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