L'objectif principal d'Empower est de renforcer les capacités de l'organisation (ministère de la santé, OSC, agences
des Nations
unies) et des individus en évaluant et en renforçant la structure et les systèmes organisationnels, en dispensant
une formation
au leadership, un accompagnement et un mentorat. Les objectifs de ces formations sont d'aider les participants à
construire des
organisations apprenantes, à atteindre les objectifs de santé de leur pays et à fournir une vision commune
directrice pour
améliorer la santé des gens. Le cours se concentre sur les trois rôles des leaders transformationnels.
Catalytique - Générer une vision partagée d'un avenir sain que les gens veulent créer.
Favoriser - Créer un environnement de travail caractérisé par le travail d'équipe, la
confiance, l
'ouverture d'esprit, la transparence et la responsabilité partagée pour tous les résultats.
Apprentissage - Encourager le développement d'organisations d'apprentissage par l'action ayant
la souplesse
nécessaire pour modifier les vastes ressources des personnes ordinaires afin d'améliorer leur santé de manière
efficace et efficiente.
Voici quelques ateliers de formation clés sur le leadership, la
gouvernance et la gestion du changement:
Séminaire international sur le leadership stratégique en matière de santé publique et
de développement 2018
(avec l'Université Johns Hopkins)
2e séminaire international sur le leadership et le management stratégiques 2019
(Président Kufuor + INSEAD)
Formation en leadership et en gestion pour l'UNFPA au Mali (2019) et au Togo (2020)
Formation au leadership pour la jeunesse ouest-africaine, avec le président Macky Sall
(Galien Forum 2019 et 2020)
Forum des PDG - Tirer parti d'une plateforme numérique pour responsabiliser les
dirigeants de la chaîne d'approvisionnement
de la santé publique, en partenariat avec l'INSEAD School of Business (HRG), et financé par Johnson &
Johnson.
L'objectif principal de ce projet est d'engager, de renforcer et de mobiliser les dirigeants des
organisations de la chaîne d'approvisionnement de la santé publique en créant
une communauté de pratique à l'aide d'une plateforme d'apprentissage numérique.
L'objectif du projet est de s'appuyer sur l'expertise technique du PDG pour renforcer
les compétences en matière de gouvernance, de leadership et de gestion.
Engager, renforcer et mobiliser les dirigeants des organisations de la
chaîne d'approvisionnement de la santé publique en créant une communauté de pratique à l'aide
d'une plate-forme d'apprentissage numérique.
Establishing a sustainable Community of Practice for current and future
leaders of Central Medical Stores (CMS) across LMICs, with an additional focus on promoting
women leadership. The initiative will engage, strengthen and mobilize key stakeholders to
improve health outcomes.
Engager:
Invitez d'anciens PDG (en tant que conseillers, mentors), PDG actuels et futurs
dirigeants et créez des forums de discussion et d'engagement virtuels et en face à face.
Catalyser les interactions et les opportunités d'apprentissage croisé, partager
les connaissances et les informations entre les régions de l'Asie du Sud-Sud et de l'Afrique et
créer des partenariats qui façonnent les programmes mondiaux, régionaux et industriels.
Renforcer
Tirez parti de l'expertise technique du PDG pour renforcer les compétences en
gouvernance, en leadership et en gestion.
Formez les futurs leaders et développez des leaders transculturels capables de
fonctionner avec succès sur un marché mondial en constante évolution.
Renforcer et augmenter le nombre de femmes leaders dans la chaîne
d'approvisionnement de la santé.
Apprenez du secteur privé, des coachs et mentors professionnels, d'anciens chefs
d'État, d'anciens et actuels chefs d'agences des Nations Unies.
Apprenez et développez-vous - participez à des auto-évaluations, des webinaires,
des conférences annuelles et des tables rondes.
Mobiliser
Collaborer avec des initiatives internationales et nationales avec les agences
des Nations Unies, le secteur privé et les principales agences techniques pour introduire des
innovations et optimiser la stratégie nationale de la chaîne d'approvisionnement.
